quarta-feira, 20 de novembro de 2019

Emoções positivas podem mudar nossas vidas

Não significa que devemos levantar a bandeira para o "sorria e aguente” ou o “ não se preocupe, seja feliz”!. Significa que, se tivermos pensamentos positivos independentemente dos acontecimentos, trocar maus pensamentos por bons pensamentos, a medida que você vai fazendo esse exercício você percebe que se concentra melhor com as coisas a sua volta.
Embora bons sentimentos são passageiros, com o passar do tempo ela se tornam mais frequente.
Você se beneficia ao manter os pensamentos na positividade ( os mais frequentes são : dormir e relacionar-se melhor), enquanto que, a negatividade pode aumentar sua pressão arterial.
Que diferença faz se eu olhar o lado bom das coisas: A ciência mostra que experiências positivas podem mudar o curso de nossas vidas, estudos iniciais da psicologia foram centrados na doença e negatividade, agressão, raiva, ansiedade, depressão; recentemente estudiosos fixaram seus estudos em emoções positivas: alegria, serenidade, interesse pelo o outro, amor etc.
A positividade representa a oportunidade para avançar e expandir sua mente construindo um futuro melhor, ela pode revitalizar sua visão de mundo, seus relacionamentos e seu potencial.Se você quer viver melhor esse é o ingrediente principal e saiba que ele é ativo e renovável, porem se você usar pouco esse ingrediente seu interior permanecera o mesmo.
Pondo em pratica: pense em momentos em que você se conectou com pessoas, foi divertido, foi amoroso, foi alegre, abençoado e em harmonia, com certeza esses foram momentos que você abriu seu coração.
Estudos demonstram que para superar 1 emoção negativa precisamos de 5 emoções positiva !!!! A espiral descendente ou ascendente é escolha sua.
Se sua escolha é focar no positivo – você floresce e as pessoas que “florescem” são altamente engajados com a família, trabalho e comunidade. Não é somente fazer-se feliz mas também buscar um mundo melhor.
Emoções negativas são importantes? Sim, por exemplo o MEDO está ligado ao desejo de fugir, a RAIVA ao desejo de atacar – essas emoções são importantes para impulsionar a perpetuação da vida. Dessa forma emoções positivas e negativas estão presente e são valiosas por diferentes propósitos.
Emoções negativas te faz paralisar ou neutralizar ações enquanto emoções positivas o oposto, te faz criar buscar conhecimento se arriscar e sob certas circunstancias pode ate salvar vidas. Abre nossos corações e mentes com novas formas de ser.
texto baseado no livro de Barbara Fredickson - Positive Emotions

terça-feira, 5 de novembro de 2019

Psicologia Positiva e seus inimigos

Pesquisas sobre emoções e cognições positivas (por exemplo : o otimismo) versus saúde e bem estar mostram que a Psicologia Positiva contribui significativamente.
Há ataques de tradicionalistas da Psicologia considerando os profissionais em  PosPsy como "clube de sonhadores".
É uma tarefa difícil mais não impossível - a de convencer tradicionalistas da real importância  na aplicação dos conceitos de  PosPsy nas pessoas.
Todos os especialista em emoções sabem que existem emoções boas e emoções ruins; agradáveis e desagradáveis; que afetam as emoções e comportamento das pessoas.
A prolongada emoção tanto positiva quanto negativa também podem causar consequências : para o agradável - hedonismo ou desagradável - depressão.
Sabemos já cientificamente que certa dose de "tristeza", desde que não seja intensa poderá levar ao raciocínio analítico e tomada de melhores decisões, sabemos também que altas doses de tristeza leva a depressão e raciocínio pobre.
Por outro lado emoções positivas tem efeitos benéficos, como a longevidade e outros recursos provenientes do bem estar.
No passado Carl Rogers e Abraham Maslow já teorizavam sobre a PosPsy; mente saudável = saúde mental positiva.
Perdão e gratidão devem ser consideradas como uma ferramenta poderosa nos relacionamentos e não deve ser vista somente em discursos filosóficos e religiosos.
Nenhum outro discurso acadêmico em psicologia foram introduzidos tantos elementos de relações humanas: perdão, gratidão, generosidade - características estas comprovadamente cientificas para a geração do bem estar.
Há de se tomar cuidado também porque o exercício gratidão e generosidade entre outros podem não funcionar eficazmente, dessa forma deve-se acompanhar os resultados obtidos por essa pratica.
Politicas publicas tem direcionado um olhar atento à pratica da Psicologia Positiva, buscando o bem estar da população.
Há um campo imenso a ser trabalhado na PosPsy e a Psicologia tradicional não deve dar as costas e sim seguir de mãos dadas.




terça-feira, 23 de abril de 2019

curso GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS

   Em busca das melhores soluções em RH.
   
       O curso tem como objetivo capacitar os participantes a mapear indicadores de competências e desenvolver uma ferramenta para o reconhecimento das potencialidades dos colaboradores no ambiente corporativo, identificar possibilidades de melhoria e fundamentalmente envolver gestores no processo buscando alinhar estratégia organizacional aos resultados apresentados. Indicados para profissionais de RH e também gestores que queiram conhecer melhor a ferramenta de avaliação por competências.
     
    Quando: 17,24,31 de agosto 2019
    
    Horário: das 8:00 as 13:00  - 18 horas aula
    Local: INDAIATUBA – Rua Tapuia 675
   
    Condições:  R$ 440,00 a vista  ou 3 x  R$ 160,00

      ENTENDENDO A FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
       Estratégia organizacional x Estratégia de RH
       O processo de Avaliação de Desempenho
       A importância da AD e impacto na organização
      MODELOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
       Top Down (180 graus)
       Auto Avaliação; 360graus
       O BSC – balance Score Card
       A ferramenta Nine Box
      CUIDADOS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
       O envolvimento dos gestores
       Identificando Indicadores comportamentais e técnicos, responsabilidades e metas
       Correlacionando os resultados
       O amadurecimento do processo
       Novas tendências em Gestão do Desempenho
       Feedback
       Feedback continuo

   INFORMAÇÕES: construtivarh@gmail.com   ou watzapp 011 97250 6365

quarta-feira, 20 de fevereiro de 2019

Pesquisa de SALÁRIOS E BENEFÍCIOS 8ª edição - 2019

Pesquisamos 489 cargos ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS, OPERACIONAIS E DE GESTÃO.

Participaram  42 empresas
Interior das cidades de CABREUVA, CESÁRIO LANGE, ELIAS FAUSTO, INDAITUABA, IPERÓ, ITU, SALTO, SOROCABA E TATUI.

Foram feitas 448 tabulações compreendendo uma amostragem de 3150 lançamentos de dados salariais e abrangência de 10,617 colaboradores, ocupantes dos cargos na região de pesquisa.

Mapa da Imunidade Mudança

O mapa da imunidade é uma ferramenta que auxilia a pessoa a acabar com a resistência a mudanças e desenvolver seu potencial “inato” para alc...