Treinamento Atendimento ao Cliente SISO Itu e CORPUS Indaiatuba

Se indicariam a Instituição Fornecedora para treinamentos futuros.
Todos indicariam, pois a instituição se mostrou comprometida, organizada, preocupou-se em atender a realidade da Corpus e também indicariam pela qualidade dos conceitos apresentados.

ALGUNS DE NOSSOS TRABALHOS

EMPRESAS	CIDADE	TRABALHOS REALIZADOS
Lemasa	Indaiatuba	Implantação C&S, Descrição de Cargos Avaliação Desempenho, Plano de Carreira, Políticas de RH, Aval. Psicológica e de Lideres, Treinamento de Avaliadores.
Mecânica  Famma	Itu	Descrição de Cargos, Avaliação de Desempenho, Plano de Treinamento, Treinamentos, acompanhamento ISO9000.
Brunitec	Salto	Descrição de Cargos, Clima Organizacional, Treinamentos.
Tadano	Itu	Implantação C&S, Descrição de Cargos, Avaliação Desempenho, Plano de Carreira, Políticas de RH.
TK Logistica	Indaiatuba	Avaliação de Lideres.
Hydro Aluminio	Itu	Avaliação Psicológica de Emiplhadeiristas, Treinamento de Atendimento ao Cliente.
Grupo Simeira Itupetro	Itu	Avaliação Psicológica de Motorista e Funcionários, Atendimento Psicossocial
Isolet	Itu	Clima Organizacional, Swot Analysis, Aval. Desempenho, Descrição de Cargos,  Plano de Carreira, Treinamento.
SENAC	Sorocaba e Itu	Cursos de: 1- Educação para o Trabalho para jovens e adultos; 2- Atendimento ao Cliente; 3 - Limpeza nas empresas; 4- R.H.- Gestão de Pessoas.

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS EM ITU

O curso foi realizado pela CONSTRUTIVA RH  e teve duas turmas com participação de 20 profissionais de Recursos Humanos das cidades de Indaiatuba, Salto, Itu, Boituva, Elias Fausto e Ipero.

Foi um grande evento nessa grande cidade! superando as expectativas de algumas alunas conforme nota oferecida ao curso.

Obrigado a todos . No inicio de 2013 teremos novas turmas!

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM ITU

PROGRAMA :

Sistema de Recursos Humanos
Teoria Motivacional de Maslow
Administração de Cargos e Salários
Descrição de Cargos
Análise de Cargos
Avaliação de Cargos
Pesquisa Salarial
Política Salarial
Avaliação de Desempenho
Planejamento de Carreiras
Case de Implantação de Política de Cargos e Salários em empresas.

DATAS - 2 turmas

Junho de 2012 dias 23 e 30 - sábados das 9:00 as 17:00 horas

Julho de 2012 dias 21 e 28 - sábados das 8:30 as 17:00 horas

CONDIÇÕES COMERCIAIS

3 parcelas de R$ 120,00 – Cento e vinte reais (R$ 360,00) ou 10% de desconto no preço a vista.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA - PSICOTÉCNICO

A avaliação Psicologica serve como relatório psicotecnico e psicodiagnostico do individuo para que as empresas possam optar ou não pela sua contratação e/ou promoção e encarreiramento.
Ferramenta necessária aos Gestores de Recursos Humanos para:

• Identificação do Perfil de Liderança
• Avaliação de funcionários em processo de promoção ou transferência de cargo.
• Avaliação de contratação ou periódica de Motoristas e Empilhadeiristas das empresas.
• Avaliação de candidatos finalistas em processo de seleção.