CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM ITU

PROGRAMA :

Sistema de Recursos Humanos
Teoria Motivacional de Maslow
Administração de Cargos e Salários
Descrição de Cargos
Análise de Cargos
Avaliação de Cargos
Pesquisa Salarial
Política Salarial
Avaliação de Desempenho
Planejamento de Carreiras
Case de Implantação de Política de Cargos e Salários em empresas.

DATAS - 2 turmas

Junho de 2012 dias 23 e 30 - sábados das 9:00 as 17:00 horas

Julho de 2012 dias 21 e 28 - sábados das 8:30 as 17:00 horas

CONDIÇÕES COMERCIAIS

3 parcelas de R$ 120,00 – Cento e vinte reais (R$ 360,00) ou 10% de desconto no preço a vista.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA - PSICOTÉCNICO

A avaliação Psicologica serve como relatório psicotecnico e psicodiagnostico do individuo para que as empresas possam optar ou não pela sua contratação e/ou promoção e encarreiramento.
Ferramenta necessária aos Gestores de Recursos Humanos para:

• Identificação do Perfil de Liderança
• Avaliação de funcionários em processo de promoção ou transferência de cargo.
• Avaliação de contratação ou periódica de Motoristas e Empilhadeiristas das empresas.
• Avaliação de candidatos finalistas em processo de seleção.