IMPLANTAÇÃO DE POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS

TRABALHAMOS COM DIAGNÓSTICO, ANÁLISE E IMPLANTAÇÃO DA ESTRUTURA E POLÍTICA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS.
LEVANTAMENTO DE DADOS, DESCRIÇÕES DE TODOS OS CARGOS, DEFINIÇÃO DAS COMPETENCIAS, AVALIAÇÃO DE CARGOS - POR PONTOS.
CRIAÇÃO DA ESTRUTURA E TABELA SALARIAIS, ENQUADRAMENTOS E AJUSTES.
DEFINIÇÃO DE POLITICA NA IMPLAMTAÇÃO E PÓS IMPLANTAÇÃO.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 180 GRAUS

É de fundamental importância um trabalho bem elaborado de avaliação de desempenho nas empresas pois objetiva:
Corrigir desvios
Manter a uniformidade
Melhoria dos resultados
Reconhecer potencialidades

A CONTRUTIVA ELABORA UM PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO SOB MEDIDA.
TRABALHAMOS COM SISTEMA 180 GRAUS.
A AD 180 graus é um modelo moderno que as empresas adotam para obter uma percepção do Avaliado e do Avaliador .
Essa metodologia permite uma análise poderosa e facilitador dos resultados.