TRABALHAMOS COM DIAGNÓSTICO, ANÁLISE E IMPLANTAÇÃO DA ESTRUTURA E POLÍTICA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS.
LEVANTAMENTO DE DADOS, DESCRIÇÕES DE TODOS OS CARGOS, DEFINIÇÃO DAS COMPETENCIAS, AVALIAÇÃO DE CARGOS - POR PONTOS.
CRIAÇÃO DA ESTRUTURA E TABELA SALARIAIS, ENQUADRAMENTOS E AJUSTES.
DEFINIÇÃO DE POLITICA NA IMPLAMTAÇÃO E PÓS IMPLANTAÇÃO.
Alinhando pessoas à estratégia organizacional
Mapa da Imunidade Mudança
O mapa da imunidade é uma ferramenta que auxilia a pessoa a acabar com a resistência a mudanças e desenvolver seu potencial “inato” para alc...
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Não significa que devemos levantar a bandeira para o "sorria e aguente” ou o “ não se preocupe, seja feliz”!. Significa que, se tiverm...