SERVIÇO DE AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL:
A avaliação psicossocial é um processo técnico cientifico e assegura uma coleta
de dados para predição dos fenômenos estudados.
Todo material resultante da avaliação deve ser guardado por 5 anos (testes) e o relatório por prazo de 20 anos juntamente com os arquivos de medicina ocupacional.
NR 33 – espaço confinado (item
33.3.4.1)
NR 35 – trabalho em altura (item
35.4.1.1)
NR 20 – trabalho com inflamáveis e
combustíveis (item 20.14.06)
NR 11 – transporte, movimentação e
manuseio de materiais (item 11.1.6.1)
SERVIÇO DE AVALIAÇÃO DE PERFIL PSICOLÓGICO:
A Avaliação Psicológica tem como
objetivo avaliar o perfil psicológico dos candidatos ou colaboradores da
empresa em consonância ao PCMSO – Programa médico de Saúde Ocupacional de
acordo com a NR 7 em casos de admissões, demissões, mudança de função retorno
ao trabalho. – Não obrigatória pelo MTE.
NR 7 – espaço confinado (item
7.2.4)
Com Psicólogas credenciadas no CRP, a CONSTRUTIVARH aplica e emite relatórios de avaliação Psicossocial através do seguinte processo:
· Investigação do ambiente de trabalho
· Analise de riscos
· Definição de requisitos comportamentais para exercício dessa atividade
· Entrevista com o colaborador
· Aplicação de testes psicológicos (EVENT, ISSL, R1 e TEACO)
· Emissão de Relatório com parecer (apto ou inapto)
· Devolutiva ao ocupante do cargo.
· Investigação do ambiente de trabalho
· Analise de riscos
· Definição de requisitos comportamentais para exercício dessa atividade
· Entrevista com o colaborador
· Aplicação de testes psicológicos (EVENT, ISSL, R1 e TEACO)
· Emissão de Relatório com parecer (apto ou inapto)
· Devolutiva ao ocupante do cargo.
